АртельАкадемия - командные управленческие практики внедрения сервисов и сетевых программ АртельОнлайн | АРТЕЛЬ.ОНЛАЙН
  • цифровая трансформация кооперации

    Командные управленческие практики, консалтинг по внедрению

    Применяем технологии совместного решения задач, игровых практик и перекрестного (peer-to-peer) обучения

    Командные управленческие практики, консалтинг по внедрению
  • подготовьте команду к трансформации!

    Управленческая практика «АртельОнлайн - цифровизация членской организации»

    Создаём цифровой двойник бизнес-процессов: автоматизированный документооборот и цифровые членские книжки, онлайн-голосования и электронные подписи

    Управленческая практика «АртельОнлайн - цифровизация членской организации»
  • внедрите бригадный хозрасчет!

    Управленческая практика «АртельОнлайн - автоматизация производственного учёта»

    Открытая модель цифрового двойника производства и хозрасчетные подразделения – это путь от хаоса к коллективной ответственности за общий результат

    Управленческая практика «АртельОнлайн - автоматизация производственного учёта»
    • цифровая трансформация кооперации

      Командные управленческие практики, консалтинг по внедрению

      Применяем технологии совместного решения задач, игровых практик и перекрестного (peer-to-peer) обучения

      Командные управленческие практики, консалтинг по внедрению
    • подготовьте команду к трансформации!

      Управленческая практика «АртельОнлайн - цифровизация членской организации»

      Создаём цифровой двойник бизнес-процессов: автоматизированный документооборот и цифровые членские книжки, онлайн-голосования и электронные подписи

      Управленческая практика «АртельОнлайн - цифровизация членской организации»
    • внедрите бригадный хозрасчет!

      Управленческая практика «АртельОнлайн - автоматизация производственного учёта»

      Открытая модель цифрового двойника производства и хозрасчетные подразделения – это путь от хаоса к коллективной ответственности за общий результат

      Управленческая практика «АртельОнлайн - автоматизация производственного учёта»

    Управленческие и игровые предпринимательские практики Академии коллективного предпринимательства

    Пройдите ускоренную практику - подготовьте свою команду!

    Академия коллективного предпринимательства проводит набор команд от 3-х человек на 14-дневную управленческую практику «АртельОнлайн — цифровизация членской организации»

    Два взаимосвязанных принципа Академии и Движения коллективного предпринимательства

    🔴 Четырёхмерное образование коллективных предпринимателей
    Созидательное коллективное предпринимательство становится важнейшим навыком, которому можно и нужно обучаться. Нужно переходить от «образовательных машин» типа «университет» к более эффективным «образовательным местам и средам»: обучение на основе команд с использованием совместного решения задач, игровых практик и перекрестного (peer-to-peer) обучения.

    Мы можем и должны создать экосистему образования современных предпринимателей, гармонично сочетающую в себе цифровые технологии, принципы наставничества и отношения сетевых микро-сообществ, чтобы сформировать новое мировоззрение и культуру пользования коллективными знаниями и другими ресурсами.
    🔴 Постоянное повышение потенциала сообществ
    В обществе растёт запрос на «созвездия» умелых и заботливых лидеров, которые могут помогать некомпетентным и пассивным людям создавать на местах успешно действующие сообщества, обеспечивающие максимально возможные блага для вовлечённых людей и домохозяйств. Лидеры нового поколения – это «садовники», умело создающие среды личностного роста, территориального и функционального развития.

    Главный приоритет – активное формирование более широкого ландшафта низовых социально-экономических преобразований. В центре внимания – пионеры и вдохновляющие других живые примеры новой экономики и принципы, которыми они руководствуются. Основная задача – предоставлять методы, инструменты и возможности для создания движений, которые помогают изменяться, переходить от идеи к действию.
    Previous slide
    Next slide
    🔴 Четырёхмерное образование коллективных предпринимателей
    Созидательное коллективное предпринимательство становится важнейшим навыком, которому можно и нужно обучаться. Нужно переходить от «образовательных машин» типа «университет» к более эффективным «образовательным местам и средам»: обучение на основе команд с использованием совместного решения задач, игровых практик и перекрестного (peer-to-peer) обучения.

    Мы можем и должны создать экосистему образования современных предпринимателей, гармонично сочетающую в себе цифровые технологии, принципы наставничества и отношения сетевых микро-сообществ, чтобы сформировать новое мировоззрение и культуру пользования коллективными знаниями и другими ресурсами
    🔴 Постоянное повышение потенциала сообществ
    В обществе растёт запрос на «созвездия» умелых и заботливых лидеров, которые могут помогать некомпетентным и пассивным людям создавать на местах успешно действующие сообщества, обеспечивающие максимально возможные блага для вовлечённых людей и домохозяйств. Лидеры нового поколения – это «садовники», умело создающие среды личностного роста, территориального и функционального развития.

    Главный приоритет – активное формирование более широкого ландшафта низовых социально-экономических преобразований. В центре внимания – пионеры и вдохновляющие других живые примеры новой экономики и принципы, которыми они руководствуются. Основная задача – предоставлять методы, инструменты и возможности для создания движений, которые помогают изменяться, переходить от идеи к действию.
    Previous slide
    Next slide

    Миссия и приоритетная цель Академии коллективного предпринимательства

    Создавать условия для формирования и развития команд коллективных предпринимателей на основе уникальных игровых практик, систем наставничества и краудсорсинга, инновационных подходов к перекрестному обучению и управлению коллективными результатами интеллектуальной деятельности

    Цель: обеспечение ускоренного воспитания и подготовки управленцев-коллективистов и сборки эффективных команд для развития международной децентрализованной кооперации в новом технологическом укладе

    Целевые маршруты управленческих практик. Как работает Академия?

    УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТКИЕ ПРАКТИКИ

    Наши практики разные – профориентационные, управленческие и предпринимательские, основанные на парадигме коллективизма и естественной экономики. Их комбинация позволяет нам собрать максимально эффективные маршруты команды для создания успешного дела в индустриальных цепочках и территориальных кооперативных кластерах.

    Предпринимательские неворкинги и челленджи — 30-дневная игровая профориентационная онлайн-практика АртельЛучок или игровая предпринимательская практика-нетворкинг АртельГенератор позволяют не только набрать навыки, но и собрать свою команду для реализации новой идеи.

    ИГРОКИ АКАДЕМИИ

    Как в любой игре проходят уровни – игровые практики, выбирая маршрут под реальные задачи своей команды, чтобы прокачать навыки (skills) для ускоренной реализации своих или сетевых коллективных проектов.

    Например, если у вашей команды есть цель создать ЦИФРОВОЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ, то вам подойдет вот такой маршрут:

    Если вы создаете ЦИФРОВОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ для реализации проектов по улучшению жилищных условий членов кооператива, то оптимален такой маршрут:

    РАНГИ ИГРОКОВ И ИХ КОМАНД

    Это уникальный инструмент оценки личных качеств и достижений управленца-коллективиста, формирующийся путем рейтинговых баллов от сообщества Академии. Каждому игроку дается возможность оценить вклад игроков-партнеров в общий результат, но себя оценивать нельзя. Так, накапливая баллы, мы видим, как растет уровень игроков, способных максимально позитивно влиять на окружение и на общий результат

    ЗАДАЧА НАСТАВНИКОВ

    Помочь Игрокам и их командам оптимально выстроить маршруты и управлять системой рангов с целью максимально объективной оценки способности Игроков к управлению коллективными формами хозяйствования в новом технологическом укладе

    Ректорат и наставники Академии коллективного предпринимательства

    Станьте партнёром, наставником или проректором Академии!

    КАК ВОЙТИ В РЕКТОРАТ СО СВОИМИ НАРАБОТКАМИ ИЛИ ПРОДУКТОМ?

    КАКАЯ ВЫГОДА ПАРТНЁРУ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ АРТЕЛЬ.АКАДЕМИЯ?

    Школам, колледжам и вузам мы предлагаем модель, позволяющую осуществлять на базе временных кооперативных участков на инфраструктуре вашей организации сборку самоуправляемых хозрасчетных команд:

    Наша модель дает уникальные возможности:

    ОБЩИЙ ЦЕЛЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ

    Увеличение количества, «среднего чека» и качества реализованных кооперативных проектов путём эффективного формирования и развития кооперативных отраслевых цепочек, межотраслевых и межрегиональных взаимодействий силами управленцев-коллективистов, подготовленных к открытому управлению и новому технологическому укладу в целом.

    КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ УЧАСТИЕ?

    Есть два способа — коммерческий и некоммерческий:

    Для некоммерческого способа вам необходимо приобрести статус Добровольного участника, перейдя в наш donate-сервис

    Отзывы участников Академии коллективного предпринимательства