Солидарная цифровая платформа

Создавайте общее дело, не теряя людей, доверие и справедливость

АртельОнлайн помогает сообществам, предпринимателям и кооперативам распределять ответственность, учитывать вклад каждого и запускать солидарные активы.

  • Понятные правила сотрудничества
  • Учтен вклад каждого участника
  • Риски не повисли на одном лидере
Участники Большой артели создают цепочки сделок
30+ сообществ уже протестировали наши технологии
350+лидеров сообществ и предпринимателей
2 000+обменных сделок между участниками
90%закрытых сделок с положительной оценкой
200+событий и практик в течение года
Узнаёте свою ситуацию?

Общее дело буксует не потому, что люди «не те»

Чаще всего команде не хватает понятной архитектуры сотрудничества: кто принимает решения, за что отвечает и как учитывается вклад.

01

Всё держится на лидере

Пока вы контролируете каждый процесс, команда ждёт указаний, а вы всё ближе к выгоранию.

02

Интерес есть, ответственности нет

Люди приходят на встречи, поддерживают идеи, но редко превращают обещания в конкретные действия.

03

Непонятно, как делить результат

Деньги, труд, связи и знания трудно сравнить - из-за этого растёт напряжение и рушится доверие.

04

Кооператив есть, локальной экономики нет

Юридическая форма создана, но пайщики остаются пассивными, а кооперативные программы не запускаются.

Спираль развития

От знакомства - к солидарному активу

Мы не обещаем мгновенную таблетку. Мы создаём среду, в которой люди последовательно учатся доверять, договариваться, действовать и справедливо вкладываться в общий результат.

1Гибкость

В теле

Развиваем личную включённость и культуру взаимодействия в команде.

2Подвижность

В теме

Осваиваем артельный код управления и приумножаем опыт.

3Усточивость

В деле

Создаём малые проектные группы и развиваем коллективное предпринимательство.

4Стабильность

В доле

Учитываем все виды вкладов и формируем справедливую долю участия.

Приветственное видео Приглашаем на вебинары: семинары с экспертами, разборы проектов и мастер-классы
Первый шаг в тему

Подключайтесь к нашим еженедельным вебинарам с кассой интеллектуальной взаимопомощи

Познакомьтесь, задайте интересующий вас вопрос, дайте обратную связь, пройдите тренинг по оценке вклада и заявитесь на разбор вашего проекта экспертами АртельОнлайн.

  • Чем кооперация отличается от обычного партнёрства
  • Как перестать управлять сообществом вручную
  • Как учитывать деньги, труд, знания и связи
  • С чего начать именно вашей команде

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Решения

Выберите не продукт, а задачу, которую хотите решить

Мы собрали разные сценарии входа, чтобы вам не пришлось разбираться во всей экосистеме сразу.

Для лидеров

Сообщества

Всё держится на вас, а участники постепенно теряют интерес, ответственность не разделяется и проекты стоят.

  • Распределить ответственность
  • Запустить внутреннюю экономику
  • Вернуть участникам инициативу
Сменить среду общения →
Для пайщиков

Кооперативы

Юридическая форма создана, но пайщики пассивны и локальная экономика не развивается.

  • Активировать артельный код
  • Настроить управление и учёт
  • Запустить кооперативные программы
Пройти диагностику →
Для глав регионов

Территории

Инициатив много, но они разрознены и не складываются в экосистему комплексного развития.

  • Создать кооперативный узел
  • Объединить местные сообщества
  • Выстроить программу сотрудничества
Провести интенсив →
Внедрение

Не просто узнать - изменить взаимодействие в команде

Диагностируем текущую ситуацию, собираем маршрут изменений и сопровождаем команду в практическом внедрении.

01

Артельный код управления

Ценности, принципы, роли и протоколы принятия решений.

02

Работа в малых группах

Архитектура, в которой ответственность не теряется, а вклад оценивается.

03

Учёт вкладов и долей

Видимый вклад и понятное распределение результата, вход и выход.

04

Цифровизация и автоматизация

Личный кабинет, системы учата и управления проектами.

05

Кооперативные программы

Юридическая база, документы, балансовый и внебалансовый учёт.

Попробовать на практике

События АртельОнлайн

Смотреть календарь →
Репутационный нетворкинг

Генератор делового доверия

Освойте лидерский инструмент запуска экономики сообщества и локального обмена, испытав его на себе.

Ежемесячно (см. календарь)
Репутационный форсайт

Генератор солидарного будущего

Тренажер интеллектуальной кооперации и мозговых штурмов, в которых ценен каждый участник команды.

Заказать проведение
Репутационный краудсорсинг

Генератор солидарных активов

13-недельный интенсив для команды от 5 партнеров: Установочная сессия «Основы артельного кода управления».

Подробнее о внедрении
Репутационные тренажеры

Генератор командных состояний

Попробуйте наши трансформационные игры и практики - от онлайн до 3-дневного интенсива на выезде, от 5 до 50 участников.

Заказать проведение
Актуальное расписание

Календарь событий

Встречи, вебинары и практики появляются здесь автоматически после публикации в календаре «АртельОнлайн».

Время мероприятий показано по Москве.Открыть календарь отдельно →
Сообщества

Доверяют «АртельОнлайн»

Сооснователи сообществ и организаций испытали наши репутационные технологии на практике как минимум два раза, а кто-то уже со своей командой создает солидарный актив.

Репутация в действии

Мы оцениваем не личность, а результат полезного труда

Каждое взаимодействие оставляет репутационный след. Так участники видят не громкие обещания, а подтверждённый опыт сотрудничества.

«Генератор делового доверия - это не тренинг или курс, а пространство, где люди взаимодействуют по-другому».
Ольга Свободова, участник сообщества
Профили участников и интерфейс оценки сделки на платформе АртельОнлайн
Отзывы участников

Что говорят участники о «генераторах» сотрудничества и созидания

Только на личном опыте можно понять, как запускается локальная экономика сообщества, формируется деловое доверие и внедряется артельный код.

Генератор делового доверия стал для меня живой средой с иными правилами игры. Я на практике прожила механику гезеллевских денег: когда ценность ресурса тает без движения, мотивация к обмену, поддержке и инициативе возникает сама собой
Ольга Свободова
Ольга СвободоваПредприниматель, основатель ScaraBeads.com · Чехия
Справедливое распределение вклада - не абстрактная идея, а измеримая технология. Здесь можно посчитать даже долю в нематериальных активах. Артельный код управления даёт новые модели поведения через практический опыт
Юрий Архипов
Юрий АрхиповРуководитель АРХиКОМ, сооснователь содружества „Уральский путь“ · Кыштым
Предпринимателям репутационный форсайт может казаться сложным. Но гораздо сложнее терять бизнес из-за недоверия и скрытых конфликтов. Здесь за пару недель получаешь прозрачную картину: кто чего стоит и кто на что претендует
Евгений Комаричев
Евгений КомаричевАвтор методик восстановления здоровья, представитель Всероссийской федерации цигун · Санкт-Петербург
Мы внедрили методику „Генератор солидарных активов“ в работу компании и Движения ЭКА. Главное достижение - сотрудники перестали спрашивать: „Сколько мне заплатят?“ - и начали думать: „Какой вклад я могу сделать, чтобы увеличить общий пирог?“
Елена Горохова
Елена ГороховаОснователь Движения ЭКА и потребительского кооператива „Эковики“ · Москва
Архитектура участия

Большая артель

Новые экономические условия создаются не сверху. Они возникают, когда люди объединяются в малые группы, берут солидарную ответственность за конкретное общее дело и видят вклад друг друга.

Большая артель — объединение малых артелей
XIX век

Большая артель декабристов

Почти 200 лет назад декабристы создали первый российский потребительский кооператив «Большая артель», чтобы вместе выживать, поддерживать друг друга и развиваться.

Сегодня

Большая артель предпринимателей

Мы создали современную «Большую артель», чтобы запустить солидарную платформу для сотрудничества, созидания и совладения общими результатами труда.

Как устроена система

Большая артель - это деловое сообщество из малых артелей и групп

Все их цели являются частью общей, а прямая и обратная связь между контурами осуществляется через лидеров. Участники малых артелей договариваются о солидарных обязательствах, объединяют ресурсы и управляют своей долей в общем результате.

Два устойчивых контура Большой артели могут совладеть и управлять крупным предприятием, а девять - формировать новую Осевую цивилизацию без лишней иерархии и обезличенной ответственности.

Малые артели на ближних к Осевой артели контурах являются родительскими по отношению к дальним. Артели не сформировавшие солидарный актив, как часть общего, пока являются малыми группами на стадии самоорганизации и освоения артельного кода управления.

Хотите включиться в дело и в долю?

Выберите ближайшее событие для участия, присоединитесь к действующей малой проектной группе или предложите инициативу для новой.

Подать заявку
Действуйте

Не знаете, какой формат подойдёт?

Расскажите, что происходит в вашей команде или сообществе. Мы поможем определить первый реалистичный шаг - без обязательства сразу входить в большую программу Общественного движения коллективного предпринимательства.

Мы используем контакты только для ответа на заявку.

Следующий шаг

С чего начать знакомство

Приходите на очередной вебинар, посмотрите прошедшие в записи или сразу выберите задачу, которую хотите решить.

Спасибо! Мы получили ваши данные и свяжемся с вами.
Made on
Tilda