Всё держится на лидере
Пока вы контролируете каждый процесс, команда ждёт указаний, а вы всё ближе к выгоранию.
Солидарная цифровая платформа
Создавайте общее дело, не теряя людей, доверие и справедливость
АртельОнлайн помогает сообществам, предпринимателям и кооперативам распределять ответственность, учитывать вклад каждого и запускать солидарные активы.
- Понятные правила сотрудничества
- Учтен вклад каждого участника
- Риски не повисли на одном лидере
30+ сообществ уже протестировали наши технологии
350+лидеров сообществ и предпринимателей
2 000+обменных сделок между участниками
90%закрытых сделок с положительной оценкой
200+событий и практик в течение года
Узнаёте свою ситуацию?
Общее дело буксует не потому, что люди «не те»
Чаще всего команде не хватает понятной архитектуры сотрудничества: кто принимает решения, за что отвечает и как учитывается вклад.
Интерес есть, ответственности нет
Люди приходят на встречи, поддерживают идеи, но редко превращают обещания в конкретные действия.
Непонятно, как делить результат
Деньги, труд, связи и знания трудно сравнить - из-за этого растёт напряжение и рушится доверие.
Кооператив есть, локальной экономики нет
Юридическая форма создана, но пайщики остаются пассивными, а кооперативные программы не запускаются.
Спираль развития
От знакомства - к солидарному активу
Мы не обещаем мгновенную таблетку. Мы создаём среду, в которой люди последовательно учатся доверять, договариваться, действовать и справедливо вкладываться в общий результат.
В теле
Развиваем личную включённость и культуру взаимодействия в команде.
В теме
Осваиваем артельный код управления и приумножаем опыт.
В деле
Создаём малые проектные группы и развиваем коллективное предпринимательство.
В доле
Учитываем все виды вкладов и формируем справедливую долю участия.
Приветственное видео Вводный вебинар о кооперации и совместных проектах
Первый шаг
Почему совместные проекты распадаются и как коллективное предпринимательство помогает этого избежать
На вводном вебинаре эксперты АртельОнлайн разбирают, как распределять ответственность, учитывать разные виды вклада и создавать эквивалентные отношения.
- Чем кооперация отличается от обычного партнёрства
- Как перестать управлять сообществом вручную
- Как учитывать деньги, труд, знания и связи
- С чего начать именно вашей команде
Решения
Выберите не продукт, а задачу, которую хотите решить
Мы собрали разные сценарии входа, чтобы вам не пришлось разбираться во всей экосистеме сразу.
Сообщества
Всё держится на вас, а участники постепенно теряют интерес, ответственность не разделяется и проекты стоят.
- Распределить ответственность
- Запустить внутреннюю экономику
- Вернуть участникам инициативу
Партнерства
Нужны надёжные партнёры и понятные правила совместного владения.
- Объединить ресурсы
- Проверить партнёрство практикой
- Рассчитать вклад и доли
Кооперативы
Юридическая форма создана, но пайщики пассивны и локальная экономика не развивается.
- Активировать артельный код
- Настроить управление и учёт
- Запустить кооперативные программы
Территории
Инициатив много, но они разрознены и не складываются в экосистему комплексного развития.
- Создать кооперативный узел
- Объединить местные сообщества
- Выстроить программу сотрудничества
Внедрение
Не просто узнать - изменить взаимодействие в команде
Диагностируем текущую ситуацию, собираем маршрут изменений и сопровождаем команду в практическом внедрении.
Артельный код управления
Ценности, принципы, роли и протоколы принятия решений.
Работа в малых группах
Архитектура, в которой ответственность не теряется, а вклад оценивается.
Учёт вкладов и долей
Видимый вклад и понятное распределение результата, вход и выход.
Цифровизация и автоматизация
Личный кабинет, системы учата и управления проектами.
Кооперативные программы
Юридическая база, документы, балансовый и внебалансовый учёт.
Попробовать на практике
События АртельОнлайн
Касса интеллектуальной взаимопомощи
Разбор тем и задач участников с помощью экспертов и сообщества.
Узнать о ближайшей встречеГенератор делового доверия
Микросделки - это лучший способ узнать о новом деловом партнере всё.
Принять участиеАртельИгры
Безопасная среда для тренировки сотрудничества, бесконфликтного взаимодействия в малых группах и справедливой оценки вклада в общее дело.
Выбрать игруАртельАкадемия
13-недельная установочная сессия «Основы артельного кода управления» для команд 5-6 человек.
Посмотреть программу
Репутация в действии
Мы оцениваем не личность, а результат полезного труда
Каждое взаимодействие оставляет репутационный след. Так участники видят не громкие обещания, а подтверждённый опыт сотрудничества.
«Генератор делового доверия - это не тренинг или курс, а пространство, где люди взаимодействуют по-другому».Ольга Свободова, участник сообщества
„Генератор делового доверия“ стал для меня живой средой с иными правилами игры. Я на практике прожила механику гезеллевских денег: когда ценность ресурса тает без движения, мотивация к обмену, поддержке и инициативе возникает сама собой
Ольга СвободоваПредприниматель, основатель ScaraBeads.com · Чехия
Справедливое распределение вклада - не абстрактная идея, а измеримая технология. Здесь можно посчитать даже долю в нематериальных активах. Артельный код управления даёт новые модели поведения через практический опыт
Юрий АрхиповРуководитель АРХиКОМ, сооснователь содружества „Уральский путь“ · Кыштым
Предпринимателям репутационный форсайт может казаться сложным. Но гораздо сложнее терять бизнес из-за недоверия и скрытых конфликтов. Здесь за пару недель получаешь прозрачную картину: кто чего стоит и кто на что претендует
Евгений КомаричевАвтор методик восстановления здоровья, представитель Всероссийской федерации цигун · Санкт-Петербург
Мы внедрили методику „Генератор солидарных активов“ в работу компании и Движения ЭКА. Главное достижение - сотрудники перестали спрашивать: „Сколько мне заплатят?“ - и начали думать: „Какой вклад я могу сделать, чтобы увеличить общий пирог?“
Елена ГороховаОснователь Движения ЭКА и потребительского кооператива „Эковики“ · Москва
Архитектура участия
Большая артель
Новые экономические условия создаются не сверху. Они возникают, когда люди объединяются в малые группы, берут солидарную ответственность за конкретное общее дело и видят вклад друг друга.
Большая артель декабристов
Почти 200 лет назад декабристы создали первый российский потребительский кооператив «Большая артель», чтобы вместе выживать, поддерживать друг друга и развиваться.
Большая артель предпринимателей
Мы создали современную «Большую артель», чтобы запустить солидарную платформу для сотрудничества, созидания и совладения общими результатами труда.
Как устроена система
Большая артель - это мета-сообщество из малых артелей и групп
Все их цели являются частью общей, а прямая и обратная связь между контурами осуществляется через лидеров. Участники малых артелей договариваются о солидарных обязательствах, объединяют ресурсы и управляют своей долей в общем результате.
Два устойчивых контура Большой артели могут совладеть и управлять крупным предприятием, а девять - формировать новую Осевую цивилизацию без лишней иерархии и обезличенной ответственности.
Осевая
артель
артель
Малая
проектная
артель
проектная
артель
Малая
проектная
артель
проектная
артель
Малая
проектная
артель
проектная
артель
Малая
артель
артель
Малая
артель
артель
Малая
артель
артель
Малая
артель
артель
Малая
артель
артель
Малая
артель
артель
Малая
артель
артель
МА
МА
МА
МА
МА
МА
МА
МА
МА
Хотите включиться в дело и в долю?
Выберите ближайшее событие для участия, присоединитесь к действующей малой проектной группе или предложите инициативу для новой.
Действуйте
Не знаете, какой формат подойдёт?
Расскажите, что происходит в вашей команде или сообществе. Мы поможем определить первый реалистичный шаг - без обязательства сразу входить в большую программу Общественного движения коллективного предпринимательства.
