Онлайн-тренажер предпринимательского и кооперативного мышления: смекалка, терпение, межличностное взаимодействие и командообразование
Онлайн-тренажер предпринимательского и кооперативного мышления: смекалка, терпение, межличностное взаимодействие и командообразование
Читаем и разбираем инструкции к игровой практике
Сразу в бой! Стратегия и тактика разрабатывается командой с помощью учителей, родителей, бабушек и дедушек. Помните! Не всегда помощь со стороны полезна и эффективна!
Еженедельные съезды коллективных предпринимателей для разбора текущих итогов игры, разбор полетов, советы по пересборке команд – смена председателей, кадрового состава команд
1. Навык быстрого принятия решений в команде.
2. Навыки финансовой грамотности и планирования совместных расходов.
3. Навыки управленческого и товарного учета.
4. Навык ежедневного учета результатов деятельности.
5. Навык открытого управления.
6. Навык взаимного контроля.
7. Навык справедливого распределения результатов коллективного труда.
8. Навык предпринимательской гибкости в изменяющейся среде.
1. Ускоренная отраслевая профориентация игроков с освоением принципов отрытого управления, хозрасчета и управленческого учета.
2. Подготовленная команда с выраженными лидерами-управленцами, способных на следующем этапе перейти в реальный сектор с меньшими рисками.
Командная и индивидуальная справка (грамота) об прохождении профориентационной игровой практики (электронная). Соберите себе крутое портфолио!
КОМАНДА: от 6 до 9 человек
ПОТОК: от 15 до 50 команд (максимум 500 чел.)
НАГРУЗКА: 30 дней ежедневного труда в командах по 1,5-2,0 часа в день, 1 час в неделю – онлайн съезд коллективных предпринимателей (без отрыва от учёбы)
ВЕБИНАРЫ С НАСТАВНИКАМИ: 4 часа в неделю
ФОРМАТ: дистанционно (онлайн), командный офлайн (в школе, как на продлёнке, или дома)
ПЛАТФОРМА: Discord-сервер Академии и Смартшколы
РЕСУРСЫ: ПК с устойчивым выходом в интернет, вебкамера с микрофоном или смартфон
РАСПИСАНИЕ: даты проведения по мере набора потока (любой месяц с октября по май), время онлайн занятий, съездов и вебинаров – по индивидуальному расписанию для потока.
5 000 руб./чел. (призовой фонд входит в стоимость).
Принимаем корпоративные заявки на проведение масштабных практик в регионах от региональных фондов развития, департаментов образования, промышленных союзов, технопарков и бизнес-объединений, меценатов.
Помещение с устойчивым интернетом для ежедневного сбора команды. Это может быть класс информатики, помещение продлёнки, у кого-то из ребят дома. Нужны смартфоны и хотя-бы 1 персональный компьютер. Важнее всего иметь мотивацию пройти челлендж до самого конца, взять на себя миссию лидеров и не останавливаться, как бы не казалось это трудно и сложно!
Управлять производством не просто, организовать команду и выбрать себе достойного руководителя — тоже. Нужно еще привыкнуть к ежедневному учету действий каждого игрока команды. Но мы всегда с вами, сопровождаем, помогаем, направляем, однако — никаких подсказок! И тогда вы заслужите титул лучшей кооперативной команды, засветитесь на YouTube и станете известными на районе!
Игра возможна при наборе на поток минимум 300 игроков, поэтому такие массовые заявки мы организуем самостоятельно, объявляя расписание проведения игровых практик. Главное — собрать команду на районе, в классе или в школе не менее 9 человек 14+
Конечно могут, причем в наших играх помогают и учителя и бабушки и дедушки. Весь смысл в том, чтобы коллективное решение задач было увлекательным и позитивным процессом для молодёжи.
Объявленный призовой фонд делится между командами и игроками, которые вошли в рейтинг игры. Призовые суммы начинаются от 1000 рублей до 10000 рублей и перечисляются на карты МИР игроков, после подтверждения персональных данных и банковских реквизитов участника-победителя. Правило распределения — по справедливости. Внутри команд ведется учет достижений каждого игрока и в соответствии с ними определяется индивидуальный вклад в общий результат.
Заключить с нами соглашение о проведении игровой практики, определить график проведения, масштаб, распределить ответственность по организации работы в учебных заведениях. Согласовать смету и заключить договор.